老板管理行为运行状态测试怎么读
十二道题，六个维度，约一分钟。它评的是你观察到的管理行为，不是任何人的精神状态。
这个测试在测什么
每道题问的都是可观察的事实——方向变了几次、审批变慢了没有、请假时被联系过没有。它不问「你觉得你老板是什么样的人」，因为那种问题只会得到情绪，不会得到信息。
分数怎么算
六个维度各由两道题构成，每题 0 到 3 分，分数越高代表这一项越棘手。六项取平均后取反，得到 0 到 100 的运行状态分，分数越高越平稳。
结果怎么用
最有用的不是总分，而是六项里最突出的那一项。它告诉你当前环境里最消耗你的到底是什么，以及对应的应对方式。
一条边界
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